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目标

本政策旨在列载本公司董事会(「董事会」)为达致成员多元化而接纳的目标。

愿景

本公司晓畅并坚信董事会成员多元化对提拔公司的显示本质裨益很多。

政策声明

为达致可持续的平衡生长,本公司视董事会层面日趋多元化为支撑其到达战略目标及保持可持续发展的要害元素。

本公司正在设定董事会成员组合时,会从多个方面思索董事会成员多元化,包孕但不限于性别、岁数、文明及教诲配景、种族、专业履历、妙技、常识及效劳任期。董事会一切委任均以用人唯才为原则,并正在思索人选时以客观前提充裕顾及董事会成员多元化的裨益。

监察及报告请示

提名委员会将每一年正在《企业管治讲演》内报告请示董事会正在多元化层面的构成,并监察本政策的实行。

检验本政策-www0222con

提名委员会将正在恰当时刻检验本政策,以确保本政策行之有效。提名委员会将 会议论任何或需作出的订正,再背董事会提出订正发起,由董事会审批。

本政策的表露-39499.com

本政策刊登正在本公司网站供民众查阅。

本政策提要及为实行本政策而制订的可计量目的和达标进度将每一年正在《企业管治讲演》内表露。