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本政策旨在列載本公司董事會(「董事會」)為達致成員多元化而採与的方針。

願景

本公司晓畅並坚信董事會成員多元化對提拔公司的表現素質裨益很多。

政策聲明

為達致可持續的平衡發展,本公司視董事會層面日趋多元化為支撑其達到戰略目標及維持可持續發展的關鍵元素。

本公司正在設定董事會成員組合時,會從多個方面考慮董事會成員多元化,包孕但不限於性別、年齡、文明及教诲配景、種族、專業經驗、妙技、知識及服務任期。董事會一切委任均以用人唯才為原則,並正在考慮人選時以客觀條件充裕顧及董事會成員多元化的裨益。

監察及匯報

提名委員會將每一年正在《企業管治報告》內匯報董事會正在多元化層里的組成,並監察本政策的執止。

檢討本政策-908119葡京

提名委員會將正在適當時候檢討本政策,以確保本政策行之有效。提名委員會將 會討論任何或需作出的建訂,再背董事會提出修訂建議,由董事會審批。

本政策的表露

本政策登載正在本公司網站供公眾查閱。

本政策提要及為執行本政策而制订的可計量目標和達標進度將每一年正在《企業管治報告》內表露。